Yenileniyor
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyon
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkari
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • İstanbul
  • İzmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • K.Maraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce

Zehra Zümrüt Selçuk: Korumalı iş yerlerine geçen yıl 577 bin lira ödenek aktarıldı

Zehra Zümrüt Selçuk: Korumalı iş yerlerine geçen yıl 577 bin lira ödenek aktarıldı

Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı, engellilerin ilgi, yetenek ve hünerlerine odaklanarak onları işe yerleştirmek ve uzun periyodik iş hayatında kalmalarını sağlayacak istihdam modellerini yaygınlaştırmak için özel bölüm ile iş birliği yapıyor.

HEDEF ZİHİNSEL YAHUT RUHSAL ENGELLİ BİREYLERE İSTİHDAM OLUŞTURMAK

Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, özellikle iş gücü piyasasına kazandırılmaları güç olan zihinsel yahut ruhsal engelli bireylere istihdam oluşturmak emeliyle çalışma ortamı özel olarak düzenlenen muhafazalı iş yerlerine ödenek aktardıklarını vurguladı.

Bakan Zehra Zümrüt Selçuk yaptığı açıklamada “Geçen yıl her bir engelli için ödenen 720 liralık aylık fiyatı bu yıl 763 liraya yükselttik. Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğümüz tarafından muhafazalı iş yerlerine 2019 yılında 577 bin lira ödenek aktardık.” sözlerini kullandı.

“KORUMALI İŞ YERİ” NEDİR?

Muhafazalı iş yeri, “iş gücü piyasasına kazandırılmaları güç olan zihinsel yahut ruhsal engelli bireylere istihdam oluşturmak maksadıyla devlet tarafından teknik ve mali taraftan desteklenen ve çalışma ortamı özel olarak düzenlenen iş yeri” olarak tanımlanıyor. Muhafazalı iş yerlerinde, en az yüzde 40 oranında zihinsel yahut ruhsal mahzuru olanlar çalışabiliyor. Muhafazalı iş yerinde belirtilen özelliklere sahip en az 8 engellinin çalışması gerekiyor.

5 defa okundu kategorisinde, 04 May 2021 - 15:12 tarihinde yayınlandı
Yorum Yaz

Yorum Yazabilmek İçin Lütfen Giriş Yapın.