Sürdürülebilir gelecek için toplumlara kıymet katma gayesiyle çalışan Cargill, gençlere yatırım yapmaya devam ediyor. Cargill’in Türk Eğitim Vakfı (TEV) iş birliğinde 2021 yılında hayata geçirdiği “Yarının Bayan Liderleri” programı, 120’nin üzerinde üniversite öğrencisine Türkiye’nin geleceğine ışık tutacak önderler olma yolunda mesleksel donanım kazandırırken, gelecekteki muvaffakiyetlerinin da temelini oluşturuyor.
Cargill’in, Türkiye’nin geleceğine ışık tutacak bayan başkanların yetişmesine katkı sağlamak gayesiyle hayata geçirdiği “Yarının Bayan Liderleri” programı ikinci yılına başladı. Türk Eğitim Vakfı (TEV) iş birliğinde hayata geçirilen program ile 120’nin üzerinde üniversite öğrencisi destekleniyor. TEV’den burs almaya hak kazanan adaylar ortasından seçilen bursiyerler, Türkiye’deki çeşitli üniversitelerin Besin Mühendisliği, Sanayi Mühendisliği, Kimya Mühendisliği, İşletme, İşletme Mühendisliği, Veterinerlik, Zootekni ve Hukuk üzere kısımlarında eğitim görüyor.
Program kapsamında gençlere burs dayanağının yanı sıra mentorluk, üretim tesislerinde yerinde eğitim, Ar-Ge projelerine iştirak, seminer çalışmaları, staj, mesleksel ve ferdî gelişim eğitimleri ve kitap dayanağı sunuluyor. Ayrıyeten öğrenciler, tüm dünyada Cargill’de misyon alan, farklı kültürlerden farklı durumlardaki bayan çalışanlar ile düzenlenen buluşmalarla Cargill’in faaliyet gösterdiği alanları birebir deneyimleme ve kesimin en düzgün uygulamalarını öğrenme fırsatı yakalıyor.
Tarakçıoğlu: “Toplumlar için bedel yaratmaya çalışıyoruz”
Cargill Besin Orta Doğu, Türkiye, Afrika ve Hindistan İdare Heyeti Lideri ve CEO’su Murat Tarakçıoğlu, Yarının Bayan Önderleri programının Cargill’in Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Emelleri ile uyumlu Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DEI) stratejisinin bir kesimi olduğunu belirtti. Tarakçıoğlu, “Cargill olarak, toplumda müspet tesir ve bedel yaratma şuuruyla adil ve eşit fırsatlar sunuyor, çeşitlilikleri kucaklıyoruz. Rol modellerinin oluşmasını ve gelişmesini desteklemek emeliyle somut adımlar atıyoruz. Cargill’in 2030 yılına kadar bayan yönetici oranını globalde yüzde 50’ye çıkarma taahhüdü var. Bugün Cargill META idare heyetinde yüzde 50, icra heyetinde yüzde 40 bayan ile biz bu maksadı şimdiden yakalamaya çok yaklaştık. İnsani gelişmenin sağlanması için eğitimin büyük ehemmiyet taşıdığının şuurunda olarak ilköğretimden üniversiteye kadar başarılı öğrencilere kurumsal toplumsal sorumluluk programlarımızla takviye veriyoruz” dedi.
“Cargill Women’s Network üyelerimiz gençlerin yanındaki güç oluyor”
“Bursa Orhangazi’de 2006 yılında yaptırdığımız Cargill İlkokulu’nda 500 öğrenci eğitim-öğretim görüyor. Kısa bir mühlet evvel TEVİTÖL’ün iki kimya laboratuvarını yeniledik, geleceğin bilim insanlarının yetişmesine katkılarımız devam edecek. Yarının Bayan Başkanları programıyla da TEV’in öğrenci seçme kriterlerini karşılayan üniversite öğrencilerine burs vermenin ötesinde genç kızlarımızın mesleksel ve ferdî seyahatlerinde yanlarındaki güç oluyoruz. Cargill Women’s Network üyelerimiz ve Young Professional Network üyelerimiz öğrencilerimizle bir ortaya gelerek tecrübelerini paylaşıyor. Yarının genç bayan başkanı adaylarının cam tavanları nasıl yıkabileceklerini görmelerini sağlamak, meslek fırsatları ile gelecekte başarılı ve özgüvenli bireyler olmalarına katkı sağlamak için çalışıyoruz. Hedefimiz; Atatürk’ün çizdiği yolda, çağdaş, ülkesi ve dünya için paha yaratmayı arzulayan, kendisine inanan, en yükseğe koyduğu gayelerine adım adım ulaşma kararlılığına ve gücüne sahip bayanların yetişmesi.”
“Her bir gencimiz hayallerine bir adım daha yaklaşıyor”
TEV Genel Müdürü Banu Taşkın da programla ilgili olarak “Eğitimde fırsat eşitliği misyonuyla 55 yıldır kendini gençlere takviye olmaya adamış bir kurum olan Türk Eğitim Vakfı gücünü her vakit başarılı bursiyerlerinden ve ortak maksatlarla ilerlediği eğitim dostlarından alıyor. Cargill ile 2017 yılında Burs Fonu ile başlayan iş birliğimiz daha da güçlendi. Ülkemizi yarınlara taşıyacak; fikri, vicdanı, irfanı hür jenerasyonlar yetiştirmek maksadıyla hayata geçirdiğimiz ‘Yarının Bayan Liderleri’ programı genç kızlarımız için ışık olmaya devam ediyor. ‘Yarının Bayan Liderleri’ programı, geleceğin önderleri olacak, ülkesine hizmet edecek ve başka bayanlara ilham verecek öğrencilerimiz için çok büyük fırsatlar sunuyor. Bu programdan faydalanan öğrencilerimiz hayallerini gerçekleştirmeye bir adım daha yaklaşıyorlar. Nitelikli, özgüvenli, çağdaş Türk bayanları olarak bizi de onurlandırıyorlar. Bugün TEV bursiyerlerinin yüzde 65’i birinci işini 6 aydan kısa bir vakitte bulabiliyor ve yüzde 70’i iş hayatında faal. Yüzde 96’sı ise daha düzgün bir toplum için mevcut meselelerin tahlilinin bir modülü olabileceğine inanıyor. Birebir yolda ilerlemekten büyük memnunluk duyduğumuz Cargill ailesine tüm takviyeleri için teşekkürlerimizi sunuyoruz. Kendisi, toplumu ve ülkesi için bedel yaratmayı amaçlayan her bir gencimiz için çalışmaya devam edeceğiz” dedi.
“Cargill ve TEV’in dayanağı yarınlar için umutlarımı yeşertti”
“Yarının Bayan Liderleri” programı kapsamında Cargill çalışanlarından mentorluk alan üniversite öğrencileri de görüşlerini şöyle lisana getirdi:
Mühendislik Fakültesi Öğrencisi, TEV Bursiyeri Serap: Tez yazmaya, finallerimi yetiştirmeye çalıştığım, okul bitiyor ne yapacağım diye kaygılandığım bir periyotta bu türlü bir programa dâhil olmak umutlarımı tekrar yeşertti. Şu an biliyorum ki, büyük firmalara özgüvenle başvurabilirim zira görüşmelerde nasıl davranmalıyım, özgeçmişim nasıl olmalı ya da zorluklarla nasıl baş edeceğim, artık biliyorum.
Mühendislik Fakültesi Öğrencisi, TEV Bursiyeri Gül Parıltı: Şartların böylesine sıkıntı olduğu bir periyotta elimden tuttukları için Türk Eğitim Vakfı’na ve Cargill’e sonsuz teşekkürlerimi sunuyorum. Bize verdikleri emek sahiden çok değerli. Bu süreçte yalnızca maddi olarak değil kendimi geliştirmek ve yeni şeyler öğrenmek ismine da büyük dayanak aldım.
Mühendislik Fakültesi Öğrencisi, TEV Bursiyeri Hasret: Maksadım örnek bir bayan mühendis olmak. Bu program sayesinde mülakat simülasyonu, geleceğin meslekleri, iş hayatı ile ilgili birçok bahiste bilgi edindim. Mühendislik eğitimimi birinci uygulayabildiğim fabrika Cargill oldu.
Mühendislik Fakültesi Öğrencisi, TEV Bursiyeri Başak: TEV ve Cargill’in Türk bayanlarının güçlenmesine odaklı bu programının sahiden de öğrencilere çok şey kattığını düşünüyorum.
Veterinerlik Fakültesi Öğrencisi, TEV Bursiyeri Esvan: İş hayatında başarılı bayanları dinlemek, hakikaten çok farklı bir tecrübe. Bu şahane programı hayata geçiren, emeği geçen herkese teşekkür ederim.
Mühendislik Fakültesi Öğrencisi, TEV Bursiyeri İpek: Mesleğine şimdi başlamamış benim üzere genç bayanlar için iş hayatında başarılı insanların deneyimlerini dinleyebilme, onlara soru sorabilme ve irtibat kurabilme imkânı verdikleri için TEV ve Cargill ailesine çok teşekkür ederim.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı